Konzeption

In der Konzeption stellt eine Kirchengemeinde ihre Arbeit dar, reflektiert diese kritisch und beschreibt zukünftige Aufgaben und Ziele. Die Gemeindekonzeption ist gleichzeitig Grundlage für die Finanzplanung.

Unter dem Namen „Evangelische Kirchengemeinde Trinitatis“ gehen seit 2004 Jahren die evangelischen Christinnen und Christen aus den früheren Gemeinden Buchholz und Wedau-Bissingheim ihren Weg gemeinsam. Der im evangelischen Duisburg ungewohnt klingende Name will die Besonderheit im christlichen Gottesverständnis als Leitbild für die gemeinsame Gemeindearbeit deutlich machen. So hat die Gemeinde in ihrer Konzeption formuliert:

Die Evangelische Kirchengemeinde Trinitatis ist ein Teil der weltweiten Christenheit.

• In ihr wird die Liebe des Gottes Israels verkündigt, die allen Menschen gilt.
• In ihr erfahrende Menschen durch Jesus Christus Geborgenheit.
• In ihr brechen Menschen in der Kraft des Heiligen Geistes auf.

Im Jahr 2007 hat die Kirchengemeinde Trinitatis unter diesen Leitsätzen ihre erste umfassende Konzeption vorgelegt. Im Jahr 2012 hat sich das Presbyterium dazu entschieden, die Gemeindekonzeption zu überarbeiten und die Gemeindekonzeption nicht mehr als Ganzes herauszugeben, sondern die einzelnen Kapitel je nach Bedarf zu bearbeiten und dann auch zeitnah die Veränderungen zu veröffentlichen. Diese Vorgehensweise gibt uns die Möglichkeit, Anpassungen dann vorzunehmen, wenn sie anstehen.

Die Grundfragen, die wir in den Kapiteln beantworten, lauten in der Regel:
•  Bestandsaufnahme: Was haben wir?
•  Was wollen wir?
•  Was müssen wir in Zukunft aufgeben?
•  Wie wird die Gemeinde ihre Aufgaben evtl. durch Kooperation mit anderen Gemeinden, Werken, Kirchenkreis abdecken, die sie aus einer Kraft nicht erfüllen kann?

Der aktuelle Stand der Bearbeitung ist hier zu finden:

 

Kap.

Thema

Stand

 0 Einleitung
 0 Einleitung und Inhalt Januar 2026
 I     Gottesdienst
 I.1 Gottesdienst Januar 2026
 I.2 Kirchenmusik Januar 2026
 II       Gemeindearbeit und Seelsorge
 II.1 Allgemeine Gemeindearbeit – Mitarbeitende Januar 2026
 II.2 Erwachsenenarbeit – Männerarbeit – Frauenarbeit Mai 2026
 II.3 Seniorenarbeit Mai 2024
 II.4 Familienarbeit Mai 2024
 II.5 Seelsorge Mai 2021
 II.6 Kirchentag Januar 2026
 II.7 Öffentlichkeitsarbeit Januar 2026
 III     Erziehung und Bildung
 III.1 Konfirmandenarbeit Januar 2026
 III.2 Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Dezember 2025
 III.3 Kindertageseinrichtungen Januar 2026
 IV Diakonische und soziale Arbeit
 IV.1 Diakonische Arbeit März 2025
 V Ökumene
 V.1 Ökumene – Entwicklungsdienst März 2025
 VI Kostenstellen
 VI.1 Presbyterium und Ausschüsse März 2026
 VI.2 aufgehoben
 VI.3 aufgehoben
 VI.4 Gebäude und Grundstücke August 2025
 VI.5 Pfarrdienst Mai 2019
 VI.6 Allgemeine Finanzwirtschaft Januar 2025
 VII Visionen
 VII.1 Ausblick 2040 August 2025
 VIII Anlagen
 VIII.1 aufgehoben
 VIII.2 Gremien und Ämter September 2026
 VIII.3 Gottesdienstordnung September 2023
 VIII.4 Anlage Schutzkonzept Sexualisierte Gewalt September 2025
 VIII.5 Erste Hilfe-Konzept Januar 2026
 VIII.6 Brandschutz-Konzept Januar 2026
 VIII.7 Gefährdungsbeurteilung Oktober 2024
 VIII.8 Datenschutz Oktober 2024
 VIII.9 IT-Sicherheit Dezember 2024
 VIII.10 Ökofaires Handeln Juni 2025
 VIII.11 Statement für Vielfalt und gegen Hass November 2018
 VIII.12 Leitlinien zur Konfi-Arbeit Mai 2021
 VIII.13 Satzung des Fördervereins September 2018
 VIII.14 Corporate Design September 2024
 VIII.15 Statistische Daten Juni 2024
 VIII.16 Hygienekonzept Corona (bis auf Weiteres außer Kraft) Juni 2022
VIII.17 Social Media Guideline Mai 2022